Задачею менторів було організувати роботу кожної команди так, як це відбувається на реальному комерційному проєкті. Кожна команда мала ліда, який займався організаційними питаннями (розподіл задач, створення репозиторію і тд.) Формально ментори були у ролі клієнтів, але на практиці час від часу задавали правильний вектор роботи.
Ми щасливі бачити студентів, які мають запал в очах і бажання розвиватися в ІТ-напрямку. Віримо, що набутий практичний досвід допоможе їм у майбутній кар’єрі Embedded-інженерів!