-
-
-
-
URL copied!
Proces prijímania zamestnancov prešiel v posledných rokoch transformáciou. Jeho digitalizácia je prirodzeným vyvrcholením súčasnej doby. IT sektor je špecifický vysokým štandardom, ktorý kandidáti očakávajú nielen v rámci výberového procesu. Naším cieľom je zachovať tento štandard na vysokej úrovni a zabezpečiť spokojnosť z oboch strán. Náš kolega Ladislav Kilian v článku pre IndexMag popísal, ako vníma tieto zmeny a aké sú ich pozitíva.
Spolupracujte s nami
Súvisiaci obsah
NFR: 12 kľúčových aspektov pre vývoj mobilných aplikácií
Keď koncipujeme nový softvér, zvyčajne sa sústredíme na jeho funkcie a vplyv na spoločnosť a jej príjmy. Funkcionalitu členíme na požiadavky, prvky, užívateľské príbehy a integrácie. Keď však dôjde na samotný vývoj daného softvéru, premýšľame inak. Vývojár sa najčastejšie zameriava na inú otázku: „Aké sú tu nefunkčné požiadavky?“.
Čítaj viac
Share this page:
-
-
-
-
URL copied!