Sociálny kapitál

Komunity, v ktorých pôsobíme, sa snažíme pozitívne formovať prostredníctvom podpory vzdelávania, ochrany životného prostredia, zapojenia žien v IT, či pomocou umenia.

Podpora komunity

Ako spoločnosť ale aj na úrovni jednotlivých zamestnancov vítame každú možnosť podporovať komunity, v ktorých pôsobíme.

Každoročne sa spájame s rôznymi dobročinnými organizáciami a podporujeme dobrovoľnícke programy vo všetkých krajinách, kde máme zastúpenie.

Naším globálnym cieľom je zanechať trvalú a pozitívnu stopu a zmierňovať najpálčivejšie sociálne a environmentálne problémy, s ktorými sa svet potýka.

Náš príbeh udržateľnosti

Ako súčasť skupiny Hitachi sme členom rodiny spoločností, ktoré sa prostredníctvom Divízie sociálnych inovácií sústredia na nachádzanie riešení tých najpálčivejších sociálnych a environmentálnych potrieb sveta.

ESG-FactSheet

Ľudský kapitál

Sme globálna spoločnosť, ktorá sa zasadzuje o kultúru mnohotvárnosti. Rešpektujeme a podporujeme rodovú, rasovú a záujmovú rôznorodosť našich zamestnancov.

Rôznorodosť, rovnosť a začlenenie a angažovanosť zamestnancov

Podporujeme rôznorodosť, rovnosť a začlenenie všetkých v našej spoločnosti. Náš CEO

Shashank Samant sa ako signatár vyhlásenia CEO Action of Diversity & Inclusion Pledge CEO Action of Diversity & Inclusion Pledge pripojil k ďalším 2400 predstaviteľom významných amerických spoločností zasadzujúcich sa za posilnenie rôznorodosti a začlenenia v pracovnom prostredí.

Ocenenia a uznania

1_BestEmployerBrand
10_GreatPlaceToWork
5_TopArbeitgeber
6_ZlatniIndeks2019
7_PoslodavacZAPET
8_KoszalinskiOrzel2019
9_ComputerWorld

Oblasť životného prostredia

Kontrolujeme našu uhlíkovú stopu

V každom z našich regiónov podporujeme snahy a aktivity zamerané na znižovanie nepriaznivých dopadov našej činnosti na životné prostredie.

Zintenzívňujeme trasovanie, monitorovanie a reportovanie našej uhlíkovej stopy.

Od finančného roku 2022 sledujeme naše najvýznamnejšie ukazovatele v oblasti spotreby materiálov, energií a vody vo každej z oblastí, kde pôsobíme.

Zodpovedné riadenie spoločnosti

Od najvyšších predstaviteľov firmy po radových zamestnancov, spoločnosť GlobalLogic sa snaží byť dobrým svetoobčanom. Uplatňujeme relevantné politiky v oblasti zodpovedného riadenia spoločnosti a dohliadame na ich dodržiavanie.

Sme hrdým členom Národnej asociácie riaditeľov korporátnych spoločností (National Association of Corporate Directors,(NACD).

Naše politiky:

Terms of Service - The legal contract between each visitor and GlobalLogic.

Notice of Filing  - Public Job Posting as per Immigration compliance requirements for hiring H-1B workers.

Modern Slavery Statement - An annual statement setting out the steps GL UK companies take to prevent modern slavery in their business and their supply chains.

Consumer Fraud - Consumer resource to avoid fraud.

Corporate Information - Legally required data of the companies from the GlobalLogic's group.

Vendor Code of Conduct - Publication of vendor conduct requirements.

Form 8937 - Report of Organizational Actions Affecting Form Basis of Securities.