Kontakt

Znajdź swoją ścieżkę kariery

Odkryj możliwości rozwoju kariery w GlobalLogic

1042 Otwarte stanowiska
Popularne wyszukiwania :
AUTOSAR
Content Engineer
C++
Java
C/Embedded
DevOps
QA Automation
QA Manual
Product Support

Najnowsze oferty

Odkryj najnowsze możliwości w GlobalLogic

Zobacz więcej ofert pracy
Poland

Senior Embedded Engineer (C, Linux, Networking) IRC265268

 Poland

Automotive QA Trainee – Learn & Test IRC265261

 Poland

Senior Java Developer IRC265188

 Poland

Hbase Migration Expert IRC264896

 Poland

Lead Embedded/C++ Engineer IRC261744

 Poland

Senior Backend Engineer (Python) IRC265568

 Poland

Senior Backend Engineer (Kotlin) IRC265668

 Poland

Junior/Middle Healthcare Cybersecurity IRC260001

 Load more
GlobalLogic, firma należąca do Grupy Hitachi, to zaufany partner w zakresie inżynierii cyfrowej dla największych i najbardziej innowacyjnych firm na świecie.

Obecnie pomagamy przekształcać firmy i doskonalić branże poprzez inteligentne produkty,platformy i usługi.

Od 2000 roku stoimy na czele cyfrowej rewolucji, pomagając tworzyć jedne z najbardziej innowacyjnych i powszechnie wykorzystywanych produktów i doświadczeń cyfrowych.

Dowiedz się więcej o tym, co nas wyróżnia
0
krajów
0
pracowników
0
centrów inżynierii produktowej
Dlaczego warto wybrać GlobalLogic?

W GlobalLogic stawiamy ludzi na pierwszym miejscu.

Oferujemy pasjonującą pracę, nieustanny rozwój, elastyczność i równowagę między życiem prywatnym a zawodowym. Inspirujemy do bycia najlepszą wersją siebie. Ten sposób myślenia stosujemy w relacji z naszymi klientami oraz wobec ich projektów, przyczyniając się do tworzenia przełomowych rozwiązań, które podnoszą jakość życia, a nawet je ratują. Tworzymy lepszą przyszłość – dla siebie i otaczającego nas świata.
Dołącz do naszego elastycznego, przyjaznego i inkluzywnego środowiska pracy — bądź gotów na naukę, rozwój i codzienne wyzwania.

Dowiedz się więcej
Dlaczego warto dołączyć do GlobalLogic?

5 powodów, dla których warto budować karierę w GlobalLogic

Masz talent. My dajemy możliwości rozwoju i awansu.

Dołącz do nas!

Kultura troski

Zawsze stawiamy ludzi na pierwszym miejscu, budując inkluzywną kulturę akceptacji i przynależności.

Nauka i rozwój

Ucz się i rozwijaj codziennie w GlobalLogic. Próbuj nowych rzeczy. Doskonal swoje umiejętności. Rozwijaj karierę.

Interesująca i znacząca praca

Wykonuj pracę, która ma znaczenie, gdzie każdy projekt jest wyjątkową okazją do zaangażowania swojej ciekawości i umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów, aby na nowo zdefiniować to, co jest możliwe.

Równowaga i elastyczność

Rozumiemy, że życie wykracza daleko poza granice biura. Pragniemy, by nasi pracownicy zachowywali równowagę pomiędzy jego najważniejszymi sferami tak, by czerpać to, co najlepsze z obu światów.

Organizacja oparta na zaufaniu

Uczciwość i zaufanie stanowią fundamenty relacji, jakie budujemy zarówno z pracownikami, jak i z klientami. We wszystkim, co robimy, kierujemy się prawdomównością, szczerością i uczciwością.

Nasze kluczowe korzyści

To jest Twoje miejsce

Nawiązuj istotne i znaczące relacje w środowisku akceptacji i przynależności.

Wspieranie rozwoju

Stań się częścią naszej kultury ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego.

Silne zaangażowanie

Od oficjalnych szkoleń po codzienne spotkania, staramy się, aby nasze zespoły czuły się zaangażowane, zmotywowane i docenione.

Rozwój kariery

Dajemy naszym członkom zespołu możliwość realizacji celów zawodowych z pewnością siebie i entuzjazmem.

Dowiedz się więcej
Nasze standardy

Zobowiązania firmy

Kultura GlobalLogic opiera się na zaufaniu, szacunku i inkluzywności — różnorodność, równość i integracja (DE&I) są źródłem naszej innowacji i wzrostu. W GlobalLogic wszyscy są mile widziani, niezależnie od pochodzenia, wieku, płci, orientacji seksualnej, statusu rodzinnego, sprawności, rasy, narodowości, etniczności czy religii.

Różnorodność

Różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszej zdolności do uzyskiwania wiedzy na temat rynków, generowania najlepszych pomysłów i napędzania innowacji.

Równość

Wspólnie dążymy do promowania równości, jednocześnie rozpoznając, ceniąc i akceptując różnice.

Integracja

Traktujemy każdego z uczciwością, rozpoznając różnice i akceptując je, aby każdy miał okazję wnieść swój wkład.

Chcesz dołączyć do zaufanej, wartościowej organizacji oferującej kulturę zorientowaną na ludzi i ciekawą, pełną wyzwań pracę?

Zapoznaj się z naszym procesem rekrutacji

Etap 1

Poznaj nasze aktualne oferty pracy tutaj i znajdź ofertę, która najlepiej Ci odpowiada.

Etap 2

Wypełnij formularz i aplikuj na stanowisko, przesyłając zaktualizowane CV lub profil na LinkedIn.

Etap 3

Jeśli zostaniesz wybrany do dalszego etapu, skontaktujemy się z Tobą w sprawie kolejnych kroków.

Etap 4

Pomyślnie przejdź proces rozmowy kwalifikacyjnej.

Etap 5

Zaakceptuj ofertę i otrzymaj wszystko, czego potrzebujesz do realizacji zadań projektowych i rozpoczęcia procesu onboardingowego.

Aplikuj teraz
“zero dystansu” do klientów

GlobalLogic zapewnia synchronizację stref czasowych i bliskość geograficzną, zgodnie z naszą filozofią “zero dystansu” do klientów.

Zobacz nasze lokalizacje
Opinie pracowników

Dowiedz się więcej od naszych pracowników

Dowiedz się, dlaczego ludzie dołączyli do GlobalLogic — i co sprawiło, że z nami zostali

“Zrobiłam ogromne postępy podczas pracy w GlobalLogic — przechodząc od testowania aplikacji mobilnych do zgłębiania nowoczesnych technologii GenAI.”
Rashmi Gaidhane Specialist, Quality Assurance
“Rozwiązywanie najważniejszych problemów biznesowych naszych klientów sprawia, że jestem zaangażowana i zmotywowana, a także pozwala mi wykazać się inicjatywą i umiejętnościami przywódczymi.”
Smitali Khadanga Associate VP, Engineering
“Dołączyłem do GlobalLogic jako starszy programista w 2006 roku. Od tego czasu miałem styczność z rozmaitymi dziedzinami biznesu i korzystałem z najnowocześniejszych technologii, rozwijając swoją karierę w kierunku zarządzania projektami.”
Tanveer Ahmed Siddiqui Senior Manager, Engineering
“W GlobalLogic znalazłem wyjątkowy balans między życiem osobistym, rozwojem zawodowym a obowiązkami zawodowymi. Opcja pracy zdalnej okazała się strzałem w dziesiątkę, pozwalając mi stworzyć plan, który łączy czas dla rodziny, osobiste zainteresowania i aspiracje zawodowe.”
Marko Saric Lead Software Engineer
“Międzynarodowe środowisko pracy w GlobalLogic pozwala spojrzeć na wyzwania z różnej perspektywy. Tworzenie oprogramowania dla medycyny daje mi niesamowitą satysfakcję, bo efekty naszej pracy przyczyniają się do poprawy jakości życia pacjentów.”
Suzana Kolevski Associate Manager
“Moja pasja do środowiska przejawia się w projekcie „EcoHike”, dzięki któremu pragnę inspirować moich kolegów do wprowadzania zmian ekologicznych.”
Joanna Bozek Senior Marketing Specialist
“Jako lider cenię sobie rozwój i dobre samopoczucie członków mojego zespołu. Staram się zapewnić im wspierające i oparte na współpracy środowisko, w którym mogą wyrażać swoje pomysły, dzielić się opiniami i uczyć się od siebie nawzajem. Doradzam im i wspieram ich w osiąganiu celów osobistych i zawodowych.”
Marcel Majernik Engineering Director
“GlobalLogic daje mi możliwość odkrywania kreatywnych rozwiązań w oprogramowaniu medycznym. Jako kierownik projektu doceniam współpracę z profesjonalistami, którzy za pomocą innowacji ulepszają systemy e-zdrowia, kształtując ich przyszłość pomimo regulacyjnych ograniczeń.”
Veronika Galikova Engineering Manager
“Oprócz opracowywania testów automatycznych i przeprowadzania testów aplikacji i oprogramowania sprzętowego, zapewniam wsparcie nowym pracownikom, młodszym członkom zespołu i innym testerom. Mentoring przynosi mi wiele radości.”
Pawel Wojnarowski Lead Test Engineer
“Pasjonuję się technologią i obecnie tworzę oprogramowanie do zarządzania elektrowniami słonecznymi. Moje zadania obejmują pisanie kodu, kontakt z klientami oraz planowanie sprintów i zadań. Cenię pracę w GlobalLogic za możliwości rozwoju w nowych projektach i technologiach.”
Loredana Felecan Senior .NET Developer
“Bycie częścią zespołu GlobalLogic to nie zwykła kariera. Zachęcamy i wspieramy się nawzajem — nie tylko w działaniach projektowych. Nasza kultura zapewnia możliwość realizacji swojego potencjału zawodowego bez bycia ściśniętym w pewnych ramach.”
Serhii Chernysh Senior Delivery Engineer
“Dzieci budujące zamki w piaskownicy, szukające królików w chmurach, dorosły. Dziś, w GlobalLogic, tworzymy złożone systemy z zabezpieczeniami, patrząc na inne chmury i szukając innego RabbitMQ. Jestem dumna z tworzenia wysokiej jakości produktów, nie tracąc przy tym magii z dzieciństwa.”
Hanna Likhtman Lead Software Engineer
“Lubię pracować w dynamicznym środowisku, z różnymi klientami, jednocześnie podnosząc świadomość na temat bezpieczeństwa funkcjonalnego w branży motoryzacyjnej.”
Christian Wesseling Senior Software Engineer
“Jako architekt oprogramowania i lider zespołu w projekcie dla branży motoryzacyjnej, wykorzystuję wiedzę techniczną, jednocześnie kierując zespołem. Praca w GlobalLogic dała mi dostęp do globalnych możliwości wywierania realnego wpływu.”
Sabin Chirila Senior Software Architect
Najczęściej zadawane pytania

Odpowiadamy na Twoje wątpliwości

Odkryj odpowiedzi na niektóre z najczęściej zadawanych pytań.

Twoja szansa by zacząć wywierać wypływ zaczyna się tutaj

Odkryj oferty pracy Dowiedz się więcej o nas