Sudjelovanje na panelu i prezentacije GL Hrvatska na Tjednu Karijera FOI
ZAGREB, 28. listopada 2020. - Tijekom proteklog tjedna GlobalLogic Hrvatska sudjelovao je na 9. Tjednu Karijera na Fakultetu organizacije i informatike iz Varaždina . Ove godine događanje se odvijalo online od 19. do 23. 2020, a organizator je bio Centar za podršku studentima i razvoj karijera Fakulteta organizacije i informatike.

Mnoštvo aktivnosti imali su i tim za regrutiranje studenata u GlobalLogic Hrvatska kao i naši softverski inženjeri. Tako su rekruteri održali prezentaciju o tvrtki te nakon toga pojedinčano razgovarali sa zainteresiranim studentima na Karijernom Španciru.
Igor Banović, Senior Software Engineer sudjelovao je na panelu „Dizajn i razvoj programskih sustava”. S obzirom da je kao vrlo važna naglašena suradnja između tvrtki i fakulteta Igor Banović je predstavio uspješnu suradnju između GlobalLogica i FER-a na kolegiju Uvod u AUTOSAR . Uključivanjem u takve, i slične programe, studenti stječu vještine u radu na novim tehnologijama i alatima, praktičnom znanju za koje su se sudionici složili da je najbolje ostaviti ga upravo tvrtkama za podučavanje. Naime, zajednički zaključak je da su IT fakulteti napravili pozitivne iskorake zadnjih godina u programima i kvaliteti kadrova te da je i dalje uputno da fakulteti podučavaju principe na prokušanim tehnologijama dok tvrtke imaju kapacitete podučiti studente konkretnim, novim tehnologijama koje se stalno mijenaju. Tijekom razgovora o metodologijama razvoja softvera, Igor je opisao sustav razvoja softvera u automobilskoj industriji, području u kojem ima najviše iskustva s obzirom da vodi tim od 20ak softverskih inženjera koji svakodnevno rade na inovacijama za aute budućnosti.
Radionica GL-a među par najbolje ocijenjenih
Kraj tjedna bio je rezerviran za radionicu “DX - Strategija / Tehnologija / Organizacija?“ koju su održali Tomislav Marjanović, Project Manager i Pavao Petrač, Senior Software Engineer. Da je ova tema bila od velikog interesa studenata pokazuje i uvrštavanje radionice među 5 najboljih na Career Weeku prema ocjenama studenata.
Tomislav i Pavao su predstavili digitalnu transformaciju u praksi kroz primjer klijenta iz područja razvoja Vendor Managament System-a (VMS) koji se odlučio na izmjenu software arhitekture sustava izradom potpuno novog i tehnološki naprednijeg produkta. GlobalLogic je odabran kao pouzdan partner sa ciljem izvedbe potpune digitalne transformacije produkta i pripadajućih procesa organizacije u svrhu postizanja izvrsnosti i kompetitivnosti na globalnom trzistu.

“Digitalna transformacija je specifična za svaku organizaciju koja prolazi kroz taj proces ovisno o poslovnoj domeni, trenutno zatečenom stanju, gledano sa stanovišta kako poslovnih procesa tako i digitalnih tehnologija, te organizacijskoj strukturi i kulturi same organizacije. Ono što je zajedničko svim organizacijama kada govorimo o digitalnoj transformaciji i iz čega možemo izvesti generalnu definiciju same digitalne transformacije je da je ona organizacijska promjena upotrebom digitalnih tehnologija i poslovnog modela u svrhu unapređenja učinka organizacije kroz tri ključna faktora koji su strategija (što želimo postići i zašto), tehnologija (kako i upotrebom kojih digitalnih tehnologija) i ljudi kao pokretača transformacije ali i svih onih koji su na bilo koji način zahvaćeni samom provedbom digitalne transformacije”, rekao je Tomislav Marjanovic.

Tijekom radionice predstavljeno je uvođenje uvođenja mikroservisno orjentirane arhitekture na mjesto monolitne arhitekture te prednosti i mane obje arhitekture. Tako se govorilo o alatima i tehnologijama nezaobilaznima u mikroservisoj arhitekturi. “Trendovi razvoja arhitektura mikroservisnih sustava značajno povećavaju efikasnost te opravdavaju troškove digitalne transformacije u vidu boljih poslovnih rezultata. Nadalje, prostora za transformaciju je jako puno, te je potrebno poznavanje tržišta, konstantno učenje i usavršavanje alata koji pomažu pri stvaranju digitalnih proizvoda”, rekao je Pavao Petrač.
Također opisana je i agilna organizaciju rada i kolaboracija između više kolociranih i distribuiranih timova uključenih u izvedbu projekta.
