GlobalLogic drugu godinu za redom dobio nagradu Zlatni indeks
ZAGREB, 14. travnja 2021. – GlobalLogic Hrvatska osvojio je i ove godine nagradu Zlatni indeks. Nakon što je prošle godine tvrtka osvojila Zlatni indeks u u kategoriji Ulaganja u studentske udruge i projekte za mala i srednja poduzeća ove godine je na 11. ceremoniji dodjele nagrada održanoj 15. ožujka, GlobalLogicu Hrvatska dodijeljena Posebna nagrada Povjerenstva.
Kao i prošle godine, dodjela nagrada u organizaciji najveće studentske udruge eStudent
, je zbog pandemije COVID-19 održana online. Povjerenstvo sastavljeno od studenata iz raznih studentskih udruga, dodijelilo je 12 Zlatnih indeksa u pet kategorija tvrtkama koje su se posebno istakle u ulaganju u razvoj studenata, dijeljenju znanja, otvaranju mogućnosti za razvoj karijere, mentoriranju i drugom. Dodijeljene su dvije Posebne nagrade Povjerenstva za izrazit doprinos rastu i razvoju studenata u poslovnom svijetu. GlobalLogic je nagradu dobio u konkurenciji malih i srednjih poduzeća.
“GlobalLogic pridaje veliku pažnju Employer Branding aktivnostima i izrazito nam je drago vidjeti da je to prepoznato te da nas kandidati i zajednica percipiraju kao poželjnog poslodavca. Uz iskusne kandidate, značajan fokus je i na studentima koji se tek trebaju etablirati na tržištu rada, pa nam je sudjelovanje na događanjima u organizaciji renomiranih fakulteta koji educiraju buduće vrhunske inženjere i programere od velikog značenja.
A na nama je onda da svim zaposlenicima osiguramo zanimljive projekte, sustavno upravljanje karijerom i brojne pogodnosti, što kontinuirano i radimo. Poticajno je vidjeti da je timski rad prepoznat te da softveri koje razvijaju naši inženjeri doslovce unapređuju svijet kakvog danas poznajemo”, rekao je Vedran Glogović, Senior/Lead IT Recruiter u GlobalLogic.
Predavanja, radionice, savjetovanja…
Tijekom cijele 2020. godine, a slično je nastavljeno i u 2021., GlobalLogic Hrvatska je sudjelovao na nizu događanja koja organiziraju brojne obrazovne ustanove na kojima su zaposlenici održavali predavanja i radionice, savjetovali studente o sljedećim koracima u karijeri, mentorirali I nadgledali njihov rad.
Jedan od zapaženijih i većih projekata prošle godine bila je organizacija online edukacijskog kolegija za studente FER-a na temu AUTOSAR-a (Automotive Open Systems Architecture), koji predstavlja automobilski standard. O pojedinim projektima održanima u posljednje vrijeme možete pročitati i na našoj web stranici – RIT-Dani karijera 2021. , JobFair MeetUP , Tjedan karijera FOI
, Best Career Day 2020.
